Blogs

>
Généralités
-
1 min.

Reconnaissance indépendante : Olli obtient la note maximale en matière de gestion globale des talents
Het onafhankelijke arbeidsmarktplatform ZiPconomy heeft Olli beoordeeld als de eerste HR-techtool in Nederland die maximaal scoort op alle dimensies van Total Talent Management. In hun recente evaluatie kreeg Olli de hoogst mogelijke TTM-score: vijf keer de letter M — een unicum. In het kort: Lees het volledige artikel op ZiPconomy: Olli is een gecombineerd ATS,
En savoir plus
>
Connaissances
-
2 min.

Les 4 plus grandes idées reçues sur les contrats fixes et flexibles
Er bestaan nogal wat misvattingen over de verschillen tussen vaste en flexibele contracten. Dit leidt vaak tot verkeerde aannames in personeelsstrategieën. Laten we de belangrijkste misvattingen onder de loep nemen en zien hoe het écht zit. 1. Misvatting: Vaste medewerkers zijn loyaler Realiteit: Loyaliteit hangt niet af van een contractvorm, maar van factoren zoals werkomgeving,
En savoir plus
>
Connaissances
-
4 min.

Pénurie sur le marché du travail : pourquoi « Total Talent » est la solution
De arbeidsmarkt is in de afgelopen jaren steeds krapper geworden. Werkgevers merken de gevolgen in de vorm van moeilijk vervulbare vacatures, hogere kosten en een toenemende strijd om talent. Maar wat zijn nu de belangrijkste factoren die deze krapte veroorzaken, en hoe kan een ‘total talent’-benadering helpen om deze uitdaging het hoofd te bieden? Wat
En savoir plus
>
Connaissances
-
3 min.

Législation et réglementation : pas un mal nécessaire, mais un facteur de différenciation
De dynamische aard van de Nederlandse arbeidsmarkt brengt voortdurende veranderingen met zich mee, ook op het gebied van wet- en regelgeving. Hoewel deze regels vaak achterlopen op de praktijk, is het cruciaal om ze nauwlettend te volgen en vooruit te kijken naar de impact ervan op recruitment- en inhuuractiviteiten, ongeacht of je een (inlenende) werkgever
En savoir plus
>
-
1 min.

Interview réalisée par ZiPconomy
Total Talent Tool geeft grip op het geheel aan talent in je organisatie Olli is een nieuwe technologie die organisaties in staat stelt Total Talent Management in de praktijk te brengen. Claudia Mascuñán, Business Development Manager, vertelt hoe deze nieuwe tool zorgt voor een overzicht van alle talenten binnen de organisatie. Lees het gehele interview
En savoir plus
>
-
2 min.

« Je considère les mondes du travail fixe et flexible comme un seul et même monde. Un monde de talents. » Helga van der Steen
Vast en flex in één talentpool – Olli maakt Total Talent Management echt mogelijk Vast of flex, dat maakt niet uit – Olli is een Total Talent Management (TTM)-tool die alle kandidaten in één talentpool samenbrengt. Door het beter benutten van alle data vind je de beste kandidaat voor de job. En door hen hetzelfde
En savoir plus