« Je considère les mondes du travail fixe et flexible comme un seul et même monde. Un monde de talents. » Helga van der Steen
Permanent et flexible dans un seul vivier de talents – Olli rend la gestion totale des talents réellement possible
Que ce soit pour un poste fixe ou flexible, Olli est un outil de gestion globale des talents (TTM) qui rassemble tous les candidats dans un seul vivier. En exploitant mieux toutes les données, vous trouverez le meilleur candidat pour le poste. Et en leur faisant suivre le même processus d'intégration, vous tiendrez la promesse du TTM : être un bon employeur, c'est être un bon donneur d'ordre.
Helga van der Steen dirige YOUSEEQ, une entreprise qui aide les organisations dans tous les services de recrutement possibles. Elle est également à l'origine d'Olli, une nouvelle technologie qui permet aux organisations de mettre en pratique la gestion totale des talents (TTM)(voir encadré).
Solutions de gestion des talents
Cela semble si séduisant : la gestion globale des talents (TTM). Mais les organisations qui parviennent réellement à le mettre en œuvre sont rares. Trop souvent, ces domaines restent séparés : le recrutement et la gestion du personnel permanent relèvent des RH, tandis que l'embauche de personnel temporaire relève généralement des achats. Les informations sur les postes vacants et les candidats sont également très dispersées, entre les feuilles Excel sur Sharepoint et les systèmes HRIS/ATS/VMS.
« Vous disposez d'une mine d'informations, mais la centralisation est inexistante ou quasi inexistante. Et cela à une époque où la gestion des talents est plus importante que jamais », affirme Van der Steen. « Je considère les mondes du travail fixe et flexible comme un seul et même monde. Un monde de talents. Ainsi, lorsque nous n'avons pas trouvé d'outil qui abordait le recrutement sous cet angle, nous avons décidé de développer nous-mêmes un outil TTM. »
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