Blogs

Het onafhankelijke arbeidsmarktplatform ZiPconomy heeft Olli beoordeeld als de eerste HR-techtool in Nederland die maximaal scoort op alle dimensies van Total Talent Management. In hun recente evaluatie kreeg Olli de hoogst mogelijke TTM-score: vijf keer de letter M — een unicum. In het kort: Lees het volledige artikel op ZiPconomy: Olli is een gecombineerd ATS,

Knowledge

April 10 -

3 min. read

Cost savings with Total Talent Management

Slimmere personeelskeuzes, lagere kosten: zo helpt Total Talent je vooruit Personeelskosten lopen snel op – zeker in een krappe arbeidsmarkt waarin werving, inhuur en behoud steeds meer tijd en geld kosten. Toch valt er juist op dit vlak veel te winnen. Met een Total Talent-aanpak – waarin je vast én flexibel talent centraal aanstuurt –

Knowledge

February 21 -

2 min. read

The 4 biggest misconceptions about permanent and flexible employment

Er bestaan nogal wat misvattingen over de verschillen tussen vaste en flexibele contracten. Dit leidt vaak tot verkeerde aannames in personeelsstrategieën. Laten we de belangrijkste misvattingen onder de loep nemen en zien hoe het écht zit. 1. Misvatting: Vaste medewerkers zijn loyaler Realiteit: Loyaliteit hangt niet af van een contractvorm, maar van factoren zoals werkomgeving,

Knowledge

November 20 -

4 min. read

Labor market shortages: why 'Total Talent' is the solution

De arbeidsmarkt is in de afgelopen jaren steeds krapper geworden. Werkgevers merken de gevolgen in de vorm van moeilijk vervulbare vacatures, hogere kosten en een toenemende strijd om talent. Maar wat zijn nu de belangrijkste factoren die deze krapte veroorzaken, en hoe kan een ‘total talent’-benadering helpen om deze uitdaging het hoofd te bieden? Wat

Knowledge

March 13 -

3 min. read

Legislation and regulations: not a necessary evil, but a distinguishing feature

De dynamische aard van de Nederlandse arbeidsmarkt brengt voortdurende veranderingen met zich mee, ook op het gebied van wet- en regelgeving. Hoewel deze regels vaak achterlopen op de praktijk, is het cruciaal om ze nauwlettend te volgen en vooruit te kijken naar de impact ervan op recruitment- en inhuuractiviteiten, ongeacht of je een (inlenende) werkgever

February 28 -

1 min. read

Interview by ZiPconomy

Total Talent Tool geeft grip op het geheel aan talent in je organisatie Olli is een nieuwe technologie die organisaties in staat stelt Total Talent Management in de praktijk te brengen. Claudia Mascuñán, Business Development Manager, vertelt hoe deze nieuwe tool zorgt voor een overzicht van alle talenten binnen de organisatie. Lees het gehele interview

January 26 -

4 min. read

Tips for choosing recruitment software

Denk je erover na om je recruitmentproces anders in te gaan richten? En wil je dit gaan doen met behulp van (nieuwe) recruitment software? Lees dan zeker even deze blog! We nemen je mee in de wereld van recruitment software en leggen je uit waar je aan moet denken bij het kiezen hiervan. Ook laten

January 8 -

1 min. read

Webinar | Launch of the Netherlands' first total talent tool: Olli

Eindelijk! Recruitment voor vast en flex hoeft niet meer vanuit verschillende systemen. Kom je kijken hoe dat er uit ziet? Wil je als werkgever of als intermediair stappen maken met je Total Talent aanpak? Heb je al nagedacht over welke rol tooling daarin speelt? Laat je in deze sessie bijpraten over het belang van een Total Talent

December 12 -

2 min. read

“I see the worlds of permanent and flexible employment as one world. A world of talent.” Helga van der Steen

Vast en flex in één talentpool – Olli maakt Total Talent Management echt mogelijk Vast of flex, dat maakt niet uit – Olli is een Total Talent Management (TTM)-tool die alle kandidaten in één talentpool samenbrengt. Door het beter benutten van alle data vind je de beste kandidaat voor de job. En door hen hetzelfde

November 30 -

3 min. read

The key to growth for you as an intermediary: Total Talent

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging en blijft oververhit, en als intermediar weet jij als geen ander dat het werven van personeel steeds uitdagender wordt. In deze blog ontdek je meer over deze uitdagingen en hoe een Total Talent benadering hierbij kan helpen. De talentbodem en het opdrachtplafond Binnen jouw focusgebied als intermediair is het

Blogs

Independent recognition: Olli scores top marks in Total Talent Management

Cost savings with Total Talent Management

The 4 biggest misconceptions about permanent and flexible employment

Labor market shortages: why 'Total Talent' is the solution

Legislation and regulations: not a necessary evil, but a distinguishing feature

Interview by ZiPconomy

Tips for choosing recruitment software

Webinar | Launch of the Netherlands' first total talent tool: Olli

“I see the worlds of permanent and flexible employment as one world. A world of talent.” Helga van der Steen

The key to growth for you as an intermediary: Total Talent