OLLI ermöglicht es Ihnen, bereits während des Bewerbungs- oder Angebotsprozesses eine intelligente Vorauswahl durchzuführen. Sie erstellen ganz einfach verschiedene Arten von Fragen – von Ja/Nein-Fragen über offene Textfelder bis hin zu Multiple-Choice-Optionen. Auf diese Weise sammeln Sie im Voraus wertvolle Informationen über Bewerber oder angebotene Fachkräfte, ohne dass sofort ein vollständiges Auswahlgespräch erforderlich ist.

Außerdem kannst du diese Fragen mit Ausschlusskriterien oder einer Punkteskala verknüpfen. Bewerber, die wesentliche Voraussetzungen nicht erfüllen, werden automatisch ausgeschlossen, während andere anhand ihrer Antworten eine Punktzahl erhalten, die bei der Rangfolge der besten Kandidaten hilft. Das sorgt für einen effizienteren Prozess, spart Zeit bei der Auswahl und erhöht die Chance, dass nur die am besten geeigneten Bewerber in das weitere Verfahren kommen.