AI als versneller van Total Talent Management

Tijdens de Total Talent dag in de webinarweek van Werf& en ZiPconomy ging Helga van der Steen, oprichter en Chief Development Officer van Olli, in gesprek met Narada Bouwland over hoe organisaties AI kunnen inzetten om Total Talent Management (TTM) te versnellen.

Helga vertelde hoe haar loopbaan begon bij ASML, waar ze leerde denken in processen en klantbehoeften. Deze denkwijze nam ze later mee in de wereld van contractmanagement en talentdienstverlening. Vanuit die ervaring ontstonden Youseeq en later Olli: één geïntegreerd platform waarmee organisaties al hun talentstromen(vast, flex en zelfstandigen) in één omgeving kunnen beheren.

Wat begon als een interne tool voor procesondersteuning groeide uit tot een volwaardig TTM-systeem dat inzicht, compliance en eigenaarschap combineert. AI speelt daarin een ondersteunende rol: het helpt bij het automatisch opstellen van compliant opdrachtomschrijvingen (Wet DBA), het matchen van skills en het signaleren van compliance-risico’s in real time.

Helga benadrukte in het webinar dat technologie nooit het menselijke oordeel mag vervangen:

“AI mag ondersteunen bij het repeterende werk, maar de mens bepaalt context en cultuur.”

Aan de hand van klantcases liet ze zien dat organisaties die Total Talent integraal organiseren, sneller kunnen schakelen, minder afhankelijk zijn van losse tools en meer grip krijgen op data. Zo wist een grote organisatie binnen vier maanden haar administratieve last drastisch te verlagen, terwijl HR zich weer kon richten op strategische taken.

Helga’s slotboodschap:

“Wie vandaag de dag niet schakelt naar Total Talent Management, verliest grip op talent en relevantie.”

Wil je weten waar jouw organisatie staat?
Vraag een scan aan via de ‘plan demo’ knop op olliworks.nl en ontdek waar jouw kansen liggen om Total Talent en AI samen te brengen.