Blogs

Hoppenbrouwers en OLLi zijn officieel gestart met de implementatie van het OLLi-platform voor externe inhuur. Daarmee zet Hoppenbrouwers een belangrijke stap in de verdere digitalisering van haar organisatie en de professionalisering van het inhuurproces. Als één van de meest vooruitstrevende installatiebedrijven van Nederland investeert Hoppenbrouwers continu in innovatie, slimme processen en de ontwikkeling van mensen. […]

In de zomer van 2026 komt er een nieuwe release van Olli beschikbaar met tal van functionele ontwikkelingen die bijdragen aan het ontwikkelen van jouw total talent programma. Bekijk de details in dit webinar, laat je inspireren en neem contact met ons op als je naar aanleiding van het webinar vragen hebt.

Bergler ICT heeft gekozen voor OLLi als platform voor zowel brokerdienstverlening als de werving van eigen medewerkers. Daarmee zet de IT-dienstverlener een duidelijke stap richting Total Talent Management: één werkwijze voor het aantrekken en beheren van zowel vast als flexibel talent. Volgens algemeen directeur Erik Wiechers was vooral de combinatie van ATS en brokerfunctionaliteit doorslaggevend: […]

Onefellow, a nationwide recruitment agency specializing in IT professionals and other fields, recently implemented Olli as its central platform for service delivery. For this relatively young organization, this was a significant step toward supporting further growth and streamlining its processes. In conversation with Roxy Taskin about the implementation and day-to-day operations, Roxy plays a multifaceted role at Onefellow in the […]

The independent labor market platform ZiPconomy has rated Olli as the first HR tech tool in the Netherlands to score maximum points on all dimensions of Total Talent Management. In their recent evaluation, Olli received the highest possible TTM score: five times the letter M — a unique achievement. In short: Read the full article on ZiPconomy: Olli is a combined ATS, […]