Blogs

Hoppenbrouwers en OLLi zijn officieel gestart met de implementatie van het OLLi-platform voor externe inhuur. Daarmee zet Hoppenbrouwers een belangrijke stap in de verdere digitalisering van haar organisatie en de professionalisering van het inhuurproces. Als één van de meest vooruitstrevende installatiebedrijven van Nederland investeert Hoppenbrouwers continu in innovatie, slimme processen en de ontwikkeling van mensen. […]

In de zomer van 2026 komt er een nieuwe release van Olli beschikbaar met tal van functionele ontwikkelingen die bijdragen aan het ontwikkelen van jouw total talent programma. Bekijk de details in dit webinar, laat je inspireren en neem contact met ons op als je naar aanleiding van het webinar vragen hebt.

Bergler ICT heeft gekozen voor OLLi als platform voor zowel brokerdienstverlening als de werving van eigen medewerkers. Daarmee zet de IT-dienstverlener een duidelijke stap richting Total Talent Management: één werkwijze voor het aantrekken en beheren van zowel vast als flexibel talent. Volgens algemeen directeur Erik Wiechers was vooral de combinatie van ATS en brokerfunctionaliteit doorslaggevend: […]

Onefellow, ein landesweit tätiger Vermittler unter anderem für IT-Fachkräfte, hat kürzlich Olli als zentrale Plattform für seine Dienstleistungen eingeführt. Für das relativ junge Unternehmen war dies ein wichtiger Schritt, um weiteres Wachstum zu fördern und Prozesse zu professionalisieren. Im Gespräch mit Roxy Taskin über die Implementierung und den täglichen Betrieb: Roxy übernimmt bei Onefellow eine vielseitige Rolle im […]

Die unabhängige Arbeitsmarktplattform ZiPconomy hat Olli als erstes HR-Tech-Tool in den Niederlanden bewertet, das in allen Bereichen des Total Talent Managements die maximale Punktzahl erreicht. In ihrer jüngsten Bewertung erhielt Olli die höchstmögliche TTM-Punktzahl: fünfmal den Buchstaben M – ein Unikum. Kurz gesagt: Lesen Sie den vollständigen Artikel auf ZiPconomy: Olli ist ein kombiniertes ATS, […]